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集團(tuán)新聞

步履不停,學(xué)無(wú)止境--集團(tuán)管理干部培訓(xùn)

2020-06-19 閱讀數(shù):5105

      2020年6月15-16日,集團(tuán)人力資源管理中心在廣州組織開(kāi)展了面向廣州華銀健康科技有限公司各單位核心管理干部的“自我認(rèn)知與人際互動(dòng)“和“BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型”集中培訓(xùn),為管理干部實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)帶來(lái)了新工具、新方法,注入新鮮活力。

【自我認(rèn)知與人際互動(dòng)

作為個(gè)人
性格屬于什么類型?
做什么類型的工作能更好的發(fā)揮自己的才能?

作為核心管理干部
你了解下屬嗎?
何種溝通方式可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力?

      針對(duì)以上疑問(wèn),RtCatch中國(guó)區(qū)總部咨詢事業(yè)部總經(jīng)理?xiàng)钯л枥蠋煄ьI(lǐng)廣州華銀健康科技有限公司各單位的核心管理干部從本我性格特質(zhì)、外在工作表現(xiàn)、他人看法三個(gè)維度,層層揭曉每個(gè)人的專屬領(lǐng)導(dǎo)魅力。參訓(xùn)人員不僅通過(guò)RTC人才測(cè)評(píng)獲得自身的人格特質(zhì)量化分析報(bào)告,還通過(guò)本次學(xué)習(xí),精準(zhǔn)認(rèn)知自我領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、探索本我優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。




【BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型

 什么是BLM?
華為BLM模型的由來(lái)是什么?
公司經(jīng)營(yíng)中應(yīng)如何應(yīng)用BLM模型?

      帶著這些問(wèn)題,企業(yè)顧問(wèn)桑磊講師從廣州華銀健康科技有限公司實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景出發(fā),深入講解BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型的相關(guān)知識(shí),引導(dǎo)在場(chǎng)學(xué)員對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略落地、管理思維、人才培養(yǎng)機(jī)制等系列問(wèn)題進(jìn)行了深度思考和激烈討論。




      廣州華銀健康科技有限公司各單位核心管理干部通過(guò)兩天的有效學(xué)習(xí)互動(dòng)、案例的深入探討,不僅加強(qiáng)了跨部門之間的了解與溝通,對(duì)如何打造精良隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)有了更清晰的理解。期待核心管理干部揮舞手中更閃耀的指揮棒,帶領(lǐng)廣州華銀健康科技有限公司一路昂首前行!


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