人才理念

      集團高度重視人才發(fā)展，把人才培養視為重要戰略。我們擁有先進(jìn)的人才管理理念、科學(xué)的職業(yè)培養體系、完善的晉升機制，在這里，你將與公司優(yōu)秀團隊共同成長(cháng)！

      人才戰略原則

      德才兼備、任人唯賢；注重能力、量才適用；充分發(fā)揮個(gè)人前潛能，實(shí)現集體價(jià)值，體現個(gè)人價(jià)值。努力塑造多科學(xué)、綜合型的人才隊伍。

      人才培養原則

      公司對人才隊伍的培養，崗位培養與知識培訓并舉。堅持培養重于培訓，能力重于學(xué)歷，在職提高重于脫產(chǎn)學(xué)習。

      崗位職級原則

     根據崗位類(lèi)別、崗位責任、崗位價(jià)值、任職人員的能力和業(yè)績(jì)而設定的職級體系。

      職業(yè)發(fā)展路徑

      崗位職級是員工職業(yè)發(fā)展的重要通道，員工隨著(zhù)個(gè)人能力和業(yè)績(jì)的提高、承擔責任的增加，可獲得敢給職級的晉升。