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集團新聞

步履不停,學(xué)無(wú)止境--集團管理干部培訓

2020-06-19 閱讀數:4918

      2020年6月15-16日,集團人力資源管理中心在廣州組織開(kāi)展了面向廣州華銀健康科技有限公司各單位核心管理干部的“自我認知與人際互動(dòng)“和“BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)導力模型”集中培訓,為管理干部實(shí)現年度目標帶來(lái)了新工具、新方法,注入新鮮活力。

【自我認知與人際互動(dòng)

作為個(gè)人
性格屬于什么類(lèi)型?
做什么類(lèi)型的工作能更好的發(fā)揮自己的才能?

作為核心管理干部
你了解下屬嗎?
何種溝通方式可以提高團隊凝聚力?

      針對以上疑問(wèn),RtCatch中國區總部咨詢(xún)事業(yè)部總經(jīng)理楊侑蓁老師帶領(lǐng)廣州華銀健康科技有限公司各單位的核心管理干部從本我性格特質(zhì)、外在工作表現、他人看法三個(gè)維度,層層揭曉每個(gè)人的專(zhuān)屬領(lǐng)導魅力。參訓人員不僅通過(guò)RTC人才測評獲得自身的人格特質(zhì)量化分析報告,還通過(guò)本次學(xué)習,精準認知自我領(lǐng)導風(fēng)格、探索本我優(yōu)勢競爭力。




【BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)導力模型

 什么是BLM?
華為BLM模型的由來(lái)是什么?
公司經(jīng)營(yíng)中應如何應用BLM模型?

      帶著(zhù)這些問(wèn)題,企業(yè)顧問(wèn)桑磊講師從廣州華銀健康科技有限公司實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景出發(fā),深入講解BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)導力模型的相關(guān)知識,引導在場(chǎng)學(xué)員對戰略規劃及戰略落地、管理思維、人才培養機制等系列問(wèn)題進(jìn)行了深度思考和激烈討論。




      廣州華銀健康科技有限公司各單位核心管理干部通過(guò)兩天的有效學(xué)習互動(dòng)、案例的深入探討,不僅加強了跨部門(mén)之間的了解與溝通,對如何打造精良隊伍、實(shí)現團隊目標有了更清晰的理解。期待核心管理干部揮舞手中更閃耀的指揮棒,帶領(lǐng)廣州華銀健康科技有限公司一路昂首前行!


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