近日，廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局二級調(diào)研員黃昕、四級調(diào)研員李紅兵、社保處處長楊懿、專業(yè)技術(shù)人員管理處一級主任科員藍(lán)志文、專業(yè)技術(shù)人員管理處賴素容等一行五人蒞臨我司核酸實驗室調(diào)研并宣導(dǎo)人力資源和社會保障相關(guān)政策，深入了解集團(tuán)的業(yè)務(wù)開展情況，探討企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到的實際問題，并進(jìn)行了認(rèn)真的指導(dǎo)、提出了寶貴的建議。集團(tuán)副總經(jīng)理賴波、公共業(yè)務(wù)部總監(jiān)李濤、人力行政中心總監(jiān)李峰陪同考察調(diào)研。

       李紅兵同志介紹了各項人才發(fā)展和人才吸引的政策，包括職稱評定/評審、人才入戶、高級人才安置、博士/博士后工作等，鼓勵我們科研創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，吸引更多人才來企業(yè)發(fā)展、來黃埔發(fā)展。

       在了解到企業(yè)發(fā)展過程中遇到招人難的問題時，領(lǐng)導(dǎo)們表示將聯(lián)合區(qū)內(nèi)外高校為抗疫企業(yè)優(yōu)先解決招人難、用工難的問題，積極幫助企業(yè)擴(kuò)大人才招聘渠道、加大扶持力度，助力企業(yè)更健康更快速地發(fā)展。同時勉勵我司能起到表率作用，積極行動起來，穩(wěn)步有序地復(fù)工復(fù)產(chǎn)，規(guī)范誠信經(jīng)營。