喜報 | 集團廣州、南京子公司雙雙獲批博士后創(chuàng)新實踐基地
2020-07-16
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近日，在廣州市人力資源和社會保障局公布廣州市第八批博士后創(chuàng)新實踐基地名單和南京市人力資源和社會保障局公布2020年南京市博士后創(chuàng)新實踐基地名單中，廣州華銀健康科技有限公司集團旗下廣州華銀醫(yī)學(xué)檢驗中心有限公司、南京華銀醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司均榜上有名，雙雙獲批設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地。
博士后創(chuàng)新實踐基地是充分發(fā)揮博士后制度在加強高層次人才隊伍建設(shè)和促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的重要平臺。此次，廣州華銀、南京華銀雙雙成功申報博士后創(chuàng)新實踐基地，是政府部門及專家團隊對廣州華銀健康科技有限公司科研創(chuàng)新平臺實力的又一次肯定，也是公司科技創(chuàng)新發(fā)展的重要里程碑，是企業(yè)打造人才高地獲得的又一成果。
隨著《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》的落地實施，醫(yī)改進入深水期，其中健康產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開高科技的支撐，更離不開人才支撐。作為第三方病理診斷服務(wù)行業(yè)先行者、專注者，廣州華銀健康科技有限公司自成立起，致力于醫(yī)療檢測服務(wù)的融合創(chuàng)新，高度重視人才建設(shè)工作，創(chuàng)新性地建立一整套多層面、多方向的人才建設(shè)體系，著力引入、培養(yǎng)、凝聚一批優(yōu)秀的人才隊伍，為實現(xiàn)“打造世界一流的健康服務(wù)企業(yè)”戰(zhàn)略部署提供有力的智力支撐。
【構(gòu)建“伯樂”式的高端人才引進渠道】
通過建設(shè)病理診斷、醫(yī)學(xué)檢驗、臨床研究等特色技術(shù)團隊，以各個團隊的優(yōu)勢領(lǐng)域作為引入高端人才的切入點，一步步扎實推進引才工作，推動人才聚集，精準(zhǔn)有效地協(xié)助人才匹配優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮更優(yōu)價值。
【搭建發(fā)展人才“大舞臺”】
充分發(fā)揮南方醫(yī)科大學(xué)、美國賓夕法尼亞大學(xué)等國內(nèi)國際權(quán)威的病理專家資源優(yōu)勢，在推進高端診療服務(wù)、幫扶發(fā)展臨床醫(yī)技科室，促進醫(yī)院臨床手術(shù)及診療能力等方面展開全方面戰(zhàn)略合作，形成“專家領(lǐng)頭，積極創(chuàng)新”的人才發(fā)展效應(yīng)，攜手高質(zhì)量發(fā)展。
【打造人才培訓(xùn)體系】
不斷強化科研平臺、人才隊伍和學(xué)科建設(shè)，通過產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè)，將科學(xué)研究、學(xué)術(shù)教育、實習(xí)實踐充分融合在人才培養(yǎng)體系中，遞進式培養(yǎng)，階梯式成長，源源不斷地為健康產(chǎn)業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才。
廣州華銀健康科技有限公司希望擇天下英才而用，未來將以博士后創(chuàng)新實踐基地為創(chuàng)新契機，根據(jù)博士后管理有關(guān)規(guī)定，加快建立博士后工作管理機制，將科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，打造高端人才聚集的硬核新高地，致力于成為行業(yè)內(nèi)引領(lǐng)科研創(chuàng)新的排頭兵。
